Тренинги (професійні або особові) існували ще з давніх часів. Пригадаєте старогрецьких або давньоримських военоначальников. Адже, по суті, їх мови, перед черговою битвою, були ніщо інше, як психологічно-мотиваційний тренінг армії.

Технологію тренінгів використовували і такі видатні оратори Стародавньої Греції, як Калістрат, Перікл, Менандр. Ще Демосфер, який вважався за зразок ораторского мастерства, відточував свої уміння красиво і виразно говорити за допомогою маленьких камінчиків, які закладав в рот і таким чином удосконалював свої ораторські здібності.

Тренинг(англ. training від train - навчати, виховувати) - метод активного навчання, направлений на розвиток знань, умінь і навиків і соціальних установок. Какой- те однієї систематизації або класифікації тренінгів немає. Виділяють психотерапевтичні тренінги, навыковые, бізнес-тренінги, соціально-психологічні тренінги, тренінги особового зростання і так далі

У методиці проведення тренінгів часто використовують ігрові моменти - ролеві, ділові ігри, підвищену активність учасників, принцип новизни, відеоаналіз, кейси.
Серед всіх видів тренінгів за складніших вважаються тренінги, які називають "тренінгами особового зростання". Дана складність обумовлена тим, що кожен з нас по- своєму трактує поняття "Особове зростання". Для одних це душевна гармонія і спокій, для інших - це уміння спілкуватися і контактувати з навколишніми людьми, а для третіх - це здатність заробляти багато грошей або користуватися успіхом у протилежної підлоги.

Тому, перш ніж піти на тренінг особового зростання, необхідно визначитися з напрямом, в якому Ви хочете працювати, вибрати програму навчання, ознайомитися з тренерами і тренинговыми компаніями, які проводять даний вид тренінгів.

І обов'язково пам'ятати - що "той, хто викорінює свої помилки і долає недоліки, енергійно і постійно просуваючись вперед, досягне великих висот в своєму розвитку".

Международный тренинговый портал Совершенство.